Une organisation performante et agile, au service de votre stratégie d’entreprise
Les réorganisations se succèdent à un rythme de plus en plus soutenu, mais pour quels résultats ?
En effet, une transformation sur deux ne répond pas aux attentes initiales.
Les causes principales sont :
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un manque d'adhésion de vos collaborateurs à la cible ou à la démarche
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pas d'empreinte pérenne dans l'organisation
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Créer l’adhésion, pérenniser l’action
Dans chacune des phases de votre projet de transformation nous proposons une démarche collaborative impliquant vos collaborateurs. Notre conviction est que le changement ne peut être efficace que par :
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la création des relais internes à votre organisation pour provoquer l'autonomie d'action
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la mise en place de processus de contrôle d'atteinte de la cible
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la valorisation de l'implication de chaque acteur
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l'organisation de team events pour féliciter les équipes ayant atteint la cible
