« Changer pour mieux évoluer »

Le mot est présent dans tous les conseils, toutes les AG, tous les plans stratégiques : changer pour mieux évoluer. Réinventer son métier, son marché, son fonctionnement, ne pas se laisser enfermé dans une « burning platform » destructrice de valeur.

Du coup, les organisations se doivent de répondre à cet impératif. Faut-il internaliser une partie de la conduite du changement, quelle structure mettre en place, quelles compétences acquérir, quelle méthodologie déployer, comment mesurer son efficacité dans la durée ?

Un accompagnement dans la conduite du changement

Nous accompagnons nos clients dans les actions suivantes :

  • Organisation de la cellule conduite du changement
  • Formation aux méthodologies de conduite du changement
  • Elaboration de tool kit permettant d’insuffler la conduite du changement dans tous les projets