Nos engagements

weave s’engage auprès des parents weavers

30 avril 2018

Favoriser la parentalité en entreprise, c’est accompagner les pères et les mères dans l’équilibre de leur rythme de vie.

Dans le cadre de l’équilibre vie familiale – vie professionnelle, weave se positionne en « Chasseur de crèche ».

Maplaceencrèche, réseau leader des crèches d’entreprises nous accompagne dans cette chasse et sélection de crèches haut de gamme (repas bio, programme d’éveil, sécurité, nombre d’enfants limités…).

Notre partenaire, avec chaque parent qui le souhaite, sélectionne des places en crèche à proximité des domiciles de nos weavers et en fonction de leurs souhaits.

weave prend en charge la totalité du coût de l’accès à la place en crèche.

Cette démarche particulière s’inscrit dans le cadre plus large de la politique de parentalité que nous renforçons au sein de weave.

Elle encourage un environnement de travail où les weavers-parents peuvent mieux concilier leurs vies professionnelle et familiale tout en leur assurant le respect du principe de non-discrimination tout au long de leur parcours professionnel.

Nous sommes convaincus qu’innovation sociale et performance économique vont de pair et que des weavers heureux font des clients heureux.

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Elles sont destinées à l’activité marketing du groupe weave ainsi quà celle de ses filiales, à l’exclusion de tout transfert hors de l’UE. Elles sont conservées pour une durée conforme aux dispositions légales (par exemple 3 ans pour les données prospects).

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Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant à l’adresse vosdonnees@weave.eu.

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